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成都中旭門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 公司概述： 中旭公司主要生產和銷售有著71年歷史的德國品牌旭格門窗，旭格是全世界門窗界排名第一的頭部奢侈品牌。我們的門窗產品讓入室盜竊從業人員下崗了，讓雨神姐姐因為完不成KPI去度假了，讓PM2.5先生去南翔提高業務能力了。寬松愉快的工作氛圍，等待你的加入。 客戶群體：別墅、超大平層身價最少上千萬的高凈值業主，迅速提升你的交際圈層。 工作環境：公司在超5A寫字樓，門店在最高端的富森美，高端白領工作環境。 薪資詳情 薪資范圍: 10000元＋/月 底薪: 4000-5000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成（毛爺爺到賬，當月提成）; 獎金補貼:年終獎 績效獎金 節假日福利 職位詳情 底薪＋提成，年收入10-50萬，上不封頂，大量招聘優秀銷售人才，本批次招聘20人專項培養! 一、崗位職責: 1、根據總監團隊目標，合理有效的拆分銷售業績目標，完成既定目標。 2、根據公司提供的資源聯系客戶，跟客戶進行溝通和維護，形成良好的合作關系。 3、參加公司組織的崗前培訓和專業能力課程學習，不斷提升管理知識（為升職做好準備）與銷售能力。 4、了解行業特點、跟蹤業務進程、部門間的工作協調配合。 5、通過陌拜、電話、招商會等多種溝通方式，開展轄區內空白市場的招商工作和客戶品牌切換工作。 6、負責樓盤和小區門窗產品的推廣和銷售。 7、嚴格保守公司機密、包括銷售數據、動態、產品信息、促銷手段及培訓方式。 二、崗位要求: 1、年齡20-40歲，中專以上學歷、有建材類銷售經驗優先考慮。（我們看中的是工作態度和實力，學歷不能代表人的能力） 2、熱愛銷售行業、能獨立完成銷售工作、有良好的客戶服務意識、溝通表達能力強，想要改變現狀，獲得尊重，獲得財務大力提升者優先。 3、喜歡做銷售，有清晰目標與個人成長計劃者優先。 4、歡迎應屆生，公司提供資源，安排老員工傳幫帶。 三、2個發展方向: 1、業務路線（一般--資深--合伙人），年薪12萬-80萬 2、管理路線（現在--主管--總監--總經理--股東），年薪20萬-120萬 四、福利待遇: 1、帶薪假期:你的老公老婆要跟你結婚啊、你老公老婆要生娃兒啊、還有國家規定的帶薪假期以及帶薪年假: 2、福利:節假日福利的發放、生日會員工生日禮物、定期體檢等; 3、團建:一個月公司一次團建活動，（吃飯、K歌、體育活動、文藝活動等）: 4、學習提升:員工免費參加公司組織的各類培訓。優秀員工可申請外出免費學習，全面提升綜合能力，幫助其制定職業規劃。 工作地點：成都市南門富森美家居建材館 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 20人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 成都市 | ||
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