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            1. 人事經理

              應聘此職位(人事經理)

              深圳市中盈建科控股有限公司

              職位描述
              職責描述:
              1、開展人力資源管理體系建設
              建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(組織與人才發展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。
              2、統籌人力資源管理工作
              (1)統籌組織管理工作,參與公司組織架構設置與職能規劃方案,實施組織架構和核心人才動態管理和優化。進行組織管理手冊(部門職責、崗位說明書)的維護
              (2)統籌招聘管理工作,對公司內部人員規劃、招聘計劃等策略進行制定、審核并組織實施。確保公司核心人才團隊的競爭力和凝聚力,引進高管和核心人才。
              (3)統籌薪酬、績效管理工作,完善薪酬績效體系及專項激勵方案,確保崗位價值和業績得到正向激勵;組織收集同行業和地區薪酬水平的相關信息;
              (4)統籌人才培養、發展管理工作,建立和應用人才素質模型,制定人才選擇、培養、晉升、退出標準,推進人才發展通道及人才梯隊建設;定期人才盤點工作,制定人才轉正、晉升、降職、輪崗、淘汰方案,持續發現,保證公司核心人才團隊的競爭力和凝聚力,培養、儲備高管和核心人才,做好繼任者計劃;
              (5)統籌與指導員工關系管理工作(增強法律意識、精通操作流程、健全規章制度、加強情緒管理、做好職場保護),做好企業與員工之間的橋梁,組織員工滿意度調查,評估員工滿意度,為持續改進員工滿意度提供參考建議;
              (6)統籌企業文化管理工作,基于企業發展戰略,負責企業文化體系的建設,規劃并提煉、明晰公司核心價值、理念與行為文化,組織編撰企業文化手冊,并組織文化的全面落地;
              統籌人力資源運營管理工作,管理人力預算、人工成本、規劃、總控人力資源編制。
              任職要求:
              1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業
              2、熟悉人力資源全盤,5年以上人力資源管理經驗
              3、具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力;
              4、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。
              福利:
              免費單身公寓+1日3餐+五險一金+各種文娛活動
              基本信息
              招聘人數: 1人 月薪待遇: 15000-25000元
              專業要求: 工作經驗: 5年
              學歷要求: 大專 發布時間:
              工作地區: 深圳市
              聯系方式
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              深圳市中盈建科控股有限公司
              所在地區: 廣東,深圳
              公司性質: 私營企業
              成立日期:
              注冊資金:
              員工人數: 200-500人
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