人事行政 |
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重慶市蒂派門業有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 一、行政方面： 1、負責日常行政辦公管理工作； 2、 負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司員工活動等； 3、負責公司辦公用品的管理，檔案管理； 4、負責公司員工活動的策劃和組織； 5、 負責公司員工溝通、企業文化建設、宣傳推廣，推進公司團隊建設； 6、行政類相關證照年審及管理、經營證照的辦理、換證及變革； 7、負責食堂管理、車輛管理； 8、執行和完成領導安排的其他工作。 二、人事方面： 1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，滿足公司發展各階段的人才需求 3、負責員工勞動關系管理； 4、負責員工培訓，考核，績效的組織和管理工作； 5、負責員工日�？记冢鐣ｋU辦理。 6、負責報批員工轉正、升職、加薪、獎勵、處分及內部調配、調入、調出、辭退等工作； 7、執行和完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關專業，本科以上學歷，五年以上工作經驗； 2、熟悉HR六大模塊，尤其對績效和人才招聘有豐富的實操經驗； 4、較強的人力資源策略思維和轉化能力，能夠配合集團戰略完成人力資源規劃落地 5、優秀的溝通協調、統籌規劃及解決問題的能力； 6、單休 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 重慶 | ||
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