【崗位職責】
1、全面負責公司整體經營管理，團隊組織、建設與管理，包含招聘、技術、成本、采購、產品生產、后勤等部門的管理；制定年度經營計劃、年度目標與運營方案，提出中長期發展規劃，按年度計劃目標做出分解執行方案，責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。
2、監督施行和完善工廠組織機構和工作流程及工廠各項管理制度；
3.按照公司統一部署，全面實施各個項目的組織管理工作，明確工程質量、進度、成本、安全文明施工。
【錄用人員要求】 1、男，36—48歲，6年以上工程門窗企業品質管控工作經驗，熟悉產品技術規范、行業標準，且能實際運用，工作細心、有責任心；
2、熟悉門窗各環節加工工藝，熟悉鋁（塑）型材、五金配件及各工序等相關工藝及標準；
3、熟悉企業管理模式，性格和善有親和，處事嚴謹穩重且果斷，執行力強雷厲風行，具有較強的責任感與主管能動性，為人正直誠信、廉潔、有良好的職業道德及團隊集體觀，抗壓能力強。
【福利待遇】月工資1.3萬-1.8萬，工資加獎金25-35萬之間，本司每年門窗銷售壹億多，總經理經高層同事普遍認可后（有較強的責任心和能力以及執行力），公司給與20-30％股份（每年門窗銷售1億多）共創美好未來，無能力者勿憂。 |
