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【崗位職責】1、執行各項實務的操作流程和各類的，實施，配合其他業務部門工作，做好信息的上傳下達；2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、離職、調任、升職等手續3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，6、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等

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