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工作內容:1、全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率；2、受理投訴，明確責任，有效溝通，并妥善解決。包括：產品質量、少貨缺貨、服務質量等； 3、指導員工制定階段工作計劃并督促執行；4、組織對員工的指導、評價、培訓提高部下的業務技能； 5、對員工的工作進行績效考核，對員工的薪酬、晉升、獎懲等提出建議； 6

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