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應聘職位:
行政
1、擬定、修改并監督執行公司章程、員工手冊、規章制度等、配合其他部門工作;2、責撰寫文案及各種實施方案;3、完成辦公用品訂購、記錄、發放、盤點工作;4、負責公司各種證件的辦理;5、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;6、負責組織開展人員招聘、入職、試用、培訓、離職、異動(調動、晉升、降級、免職)、福利、保險、考勤、人事報表等人力資源制度建設;7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;8、幫助建立員工
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