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【崗位職責】1、人員招聘，篩選，入職手續辦理；2、負責培訓和會議的組織，并做好相關記錄；3、負責辦理員工轉正、晉升、調薪、獎懲、離職等相關手續；4、負責公司員工合同報備、合同簽訂，社會保險的辦理；5、負責考勤統計，辦公設備、用品管理；6、負責公司網絡、電話、宿舍、公司環境等相關行政事務管理；7、負責與總部人事行政相關事務的對接；8、完成上級領導交辦的其他事項�！句浻萌藛T要求】1、中專及以上學歷，1

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