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【崗位職責】1、根據公司戰略要求，結合公司實際，不斷引進先進消化的銷售管理模式，對銷售系統管理體系持續進行優化、完善和健全；2、配合銷售總建立建全并持續改進銷售系統相關制度、流程，持續規范銷售系統內部管理，確保處于高效運營狀態；3、根據公司戰略配合年度工作規劃，制定并實施年度工作計劃；有效KPI分解，并定期分析改進，確保年度工作目標實現；4、負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；5、協助收集

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