河北奧潤順達窗業有限公司

海南地區銷售經理
1.制定區域銷售戰略，完成區域銷售目標；
2.根據公司產品、價格、及市場策略，獨立處置詢盤、報價、
合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
3.協調解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；協助工程回款事宜；
4.收集本區域重點客戶信息，及時向公司提供銷售信息；
5.有五金件、玻璃、百葉銷售經驗的優先考慮；

重慶區門窗設計師
崗位職責：1負責設計圖紙方案。
          2負責施工圖的繪制及現場測量及后續服務。
          3完成客戶門窗設計，測量，投產服務全過程。

任職要求：1 大專以上學歷。
          2 從事過設計行業，有經驗優先錄�。�
          3 有較強的溝通能力及CAD制圖能力。

北京項目經理
【崗位職責】
1. 根據技術部門提供的方案，結合項目實際情況，制定工程項目施工計劃；
2. 負責對工程施工過程中的安全、質量、進度、成本、文明衛生、環保等進行管理和控制；
3. 協調解決施工現場中出現的問題，與甲方、監理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項目順利實施；
4. 根據施工工序和監理單位要求，按時進行工程資料報驗；
5. 參加工程竣工驗收工作；
6. 協助銷售部門落實項目回款工作；
7. 協助銷售管理部和合約部統計工程量；
8、完成領導交辦的其他工作。

工程經理
專業知識和技能：
1、熟練掌握國家和地方有關門窗、幕墻安裝方面的政策、法律法規、技術標準及規范等；
2、了解建筑、結構、材料和門窗安裝施工監控要點；
3、精通門窗制作、安裝流程；
4、良好的分析能力；
5、熟練適應各種辦公軟件；
工作經驗：八年以上建筑相關專業工作經驗，五年以上門窗管理工作經驗
任職能力要求：
1、溝通能力：與各部門進行良好的溝通；
2、組織能力：良好的合作意識，任職能力較強，充分發揮不同人的特長，有團隊意識；
3、執行能力：對項目管理有策略，有辦法的推行，對各項流程能執行到實處；
4、質量控制能力：通過質量意識教育、關鍵環節監控、技術手段等保證門窗安裝質量符合公司要求。
工作職責：
1、通過本部門的巡查、發現問題解決問題，逐步完善公司產品質量及項目管理能力；
2、發現項目存在問題，及時對問題進行分析，并督促責任單位限期整改，并對問題進行總結分析；
3、及時追蹤項目進度、給項目經理測評打分；不斷在工作中進行學習完善，提高工作能力；
4、在分管總監的領導下，負責支持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作日任務；
5、協調與采購、生產、技術等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
6、負責牽頭召開部門每兩周一次檢查總結會，分析檢查中遇到的問題；
7、制定、組織員工培訓，提高員工專業能力。

蘇州門窗幕墻項目經理
    奧潤順達窗業集團是一家資產達200億元人民幣的在型綜合性集團公司，旗下與德國合資的墨瑟品牌門窗在中德兩國已近家喻戶曉。集團每年約投入1.5億元人民幣廣告費，在全國各大機場、高鐵站、高速公司、地方電視臺、地方電臺等有墨瑟門窗廣告，集團開設在全國的零售專賣店已達700多家。全國紅星美凱龍、居然之家、第六空間等高檔建材城均有墨瑟門窗的專賣店。全國設有21個省區辦事處，由集團統一直接管理，各辦事處既獨立自由，又能互相協作。

2015年下半年集團大改革，集團按利潤總額與項目經理直接分成，現萬事俱備，急尋江蘇大區千里馬，只要你夠牛，年入五十萬不是夢。

【崗位職責】
1、三年以上門窗幕、墻相關工地現場管理工作經驗優先、 形象氣質好優先、會開汽車優先。
2、做好在建施工現場管理工作，維護公司與客戶之間的關系，處理好工地現場日常事務，及時與甲方、監理、總包等反饋及溝通現場所發生的問題，定期向蘇南辦事處匯報項目施工進展及回款情況等； 
3、每周定期進行一次自檢，發現問題及時解決，并收集問題原因及解決辦法整理成資料分享到區域群里，以免其它項目重犯。與客戶保持長期合作關系；
4、協助大區各銷售經理做好相應考察接待工作，樣板房及樣窗配合工作，建立高效能的團隊。

5、公司已與全國二十多家大型地產公司簽訂戰略合作或集采等，如：萬科地產、融創地產、中海地產、保利地產、華夏幸福、榮盛地產、朗詩地產、九龍倉地產、龍湖地產等等。公司各大型項目訂單源源不斷，現急需大量項目管理人才。

【福利待遇】
一、江蘇大區辦事處設立在風景如畫的蘇州工業園金雞湖東畔高檔寫字樓內。江蘇大區辦事處將為所有員 工提供高舒適的住宿條件，明亮的辦公環境。
二、每季度組織郊游活動一次，每年度發放巨額項目管理提成獎金。
三、透明公平的獎金提成方式，自由的工作時間。
四、綜合年薪約8~30萬元，誠邀廣大門窗界精英加入德國墨瑟門窗蘇南大區團隊。

工作地址：江蘇省內  

銷售顧問
【崗位職責】負責店內產品的銷售導購；性格開朗，善于溝通，有責任心

【錄用人員要求】學歷，性別不限，英雄不問出處，不看背景，只看實力。勤懇好學是唯一的要求！

【福利待遇】

打打醬油3000
跺跺小腳4000-20000
張牙舞爪25000-40000
瘋狂輸入50000-80000
超神模式100000-150000

浙江區銷售代表
【崗位職責】
1、負責產品的市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱橋、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格、及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協商并監督公司各職能部門的操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析

【錄用人員要求】

【福利待遇】

浙江區項目經理
【崗位職責】                                                                               
1. 根據技術部門提供的方案，結合項目實際情況，制定工程項目施工計劃；
2. 負責對工程施工過程中的安全、質量、進度、成本、文明衛生、環保等進行管理和控制；
3. 協調解決施工現場中出現的問題，與甲方、監理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項目順利實施；
4. 根據施工工序和監理單位要求，按時進行工程資料報驗；
5. 參加工程竣工驗收工作；
6. 協助銷售部門落實項目回款工作；
7. 協助銷售管理部和合約部統計工程量；
8、完成領導交辦的其他工作。

西南銷售經理
商務投標、客戶跟蹤、信息收集整理。需有團隊協作意識和個人付出精神

蘇南區急招銷售經理
    奧潤順達窗業集團是一家資產達200億元人民幣的在型綜合性集團公司，旗下與德國合資的墨瑟品牌門窗在中德兩國已近家喻戶曉。集團每年約投入1.5億元人民幣廣告費，在全國各大機場、高鐵站、高速公司、地方電視臺、地方電臺等有墨瑟門窗廣告，集團開設在全國的零售專賣店已達700多家。全國紅星美凱龍、居然之家、第六空間等高檔建材城均有墨瑟門窗的專賣店。全國設有21個省區辦事處，由集團統一直接管理，各辦事處既獨立自由，又能互相協作。

2015年下半年集團大改革，集團按利潤總額與銷售經理直接分成，現萬事俱備，急尋江蘇大區千里馬，只要你夠牛，年入百萬不是夢。

【崗位職責】

1、三年以上門窗幕墻相關工作經驗優先、 形象氣質好優先、會開汽車優先。
2、建立、維護、擴大銷售客戶群體，完成銷售計劃、銷售目標； 
3、做好房地產開發商客戶管理工作，搜集和分析市場及項目客戶信息，定期向公司提供房地產工程項目分析報告； 
4、定期拜訪客戶，發現問題及時解決，收集客戶資料，建立客戶檔案，與客戶保持長期合作關系；
5、與相關部門及時溝通完成銷售計劃，包括開發項目信息、銷售、投標、商務洽談、工程回款、新工程業務等各項目標；
6、協助大區總經理做好培訓、銷售指導，建立高效能的團隊。

7、集團公司已與全國二十多家大型地產公司簽訂戰略合作或集采等，如：萬科地產、融創地產、中海地產、保利地產、華夏幸福、榮盛地產、朗詩地產、九龍倉地產、龍湖地產等等。

8、集團公司下達給城市銷售經理的銷售任務額，由集團公司提供70％各類客戶資源，個人獨立開發30％客戶資源模式。

【福利待遇】
一、蘇南大區辦事處設立在風景如畫的蘇州工業園金雞湖東畔高檔寫字樓內。蘇南大區辦事處將為所有員 工提供高舒適的住宿條件，明亮的辦公環境。
二、每季度組織郊游活動一次，每年度發放巨額銷售獎金。
三、透明公平的銷售提成，靈活的銷售方式，自由的銷售工作時間。
四、前三年綜合年薪約10~50萬元，誠邀廣大銷售精英的加入德國墨瑟門窗蘇南大區團隊。

急招廣東地區門窗設計
崗位職責：1負責設計圖紙方案。
          2負責施工圖的繪制及現場測量及后續服務。
          3完成客戶門窗設計，測量，投產服務全過程。

任職要求：1 大專以上學歷，年齡21周歲以上。
          2 從事過設計行業，有經驗優先錄�。�
          3 有較強的溝通能力及CAD制圖能力。

南京門窗設計師
1、熟練使用CAD、EXCEL軟件，會結構計算者優先； 
2、之前從事過幕墻門窗施工圖設計工作者優先。
3、男女不限，建筑或工業設計等相關專業，具備門窗設計相關工作經驗。熟悉各種門窗類別的相關特性，熟悉各類門窗的技術規范要求，設計規范要求；
4、能獨立進行門窗設計，編制專業的方案圖（節點圖）；
5、吃苦耐勞，能獨立作業。
5、負責鋁合金門窗、鋁木復合、純木門窗工程項目的方案、施工圖設計；
6、根據甲方藍圖進行圖紙深化，負責大樣圖、加工圖、現場施工圖等設計，給現場施工管理提供相應的技術支持；
7、參與工程項目的技術交底，審核項目加工及施工的技術問題，確保工程項目符合設計文件的要求。
8、家住南京大橋北路附近優先；

大客戶銷售代表
【崗位職責】

應聘人員條件：
（1）熱愛營銷工作，具有一定的創新能力和市場開拓能力；
（2）具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，形象良好；
（3）大專以上學歷（特別優秀者可不受學歷限制）；
（4）男女不限，年齡24-38歲；
（5）具有建筑、建材、門窗幕墻、櫥衛、室內裝潢等相關行業的銷售工作經驗者可優先考慮。
 
應聘人員崗位職責
（1）根據分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；
（2）全面掌握分管市場的變化和情況，了解本區域客戶情況和實際需求；
（3）熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關注其變化，并適時做出應對；
（4）負責分管市場的規劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業務規模；
（5）完成分管市場的產品銷售，保證銷售合同順利執行；
（6）對重點客戶定期回訪、有效溝通，鞏固和加深與客戶的合作。

急招門窗幕墻項目經理
【崗位職責】
1. 根據技術部門提供的方案，結合項目實際情況，制定工程項目施工計劃；
2. 負責對工程施工過程中的安全、質量、進度、成本、文明衛生、環保等進行管理和控制；
3. 協調解決施工現場中出現的問題，與甲方、監理、總包等單位保持良好的溝通，保證工程項目順利實施；
4. 根據施工工序和監理單位要求，按時進行工程資料報驗；
5. 參加工程竣工驗收工作；
6. 協助銷售部門落實項目回款工作；
7. 協助銷售管理部和合約部統計工程量；
8、完成領導交辦的其他工作。

門窗銷售代表
【崗位職責】
1、良好的辦公能力，2、積極學習的心態、3、正能量，能吃苦，面對困難和壓力能堅持。
【錄用人員要求】

【福利待遇】
2、面議

湘鄂區域項目經理
【崗位職責】
1、良好的電腦辦公能力，2、門窗安裝經驗豐富、3、豐富的溝通協調能力，4、有魄力能及時處理搶工期等各項事宜
【錄用人員要求】

【福利待遇】
其他待遇面議

華東區項目經理
1.能夠看懂CAD圖紙，熟練電腦辦公軟件；
2.三年以上從事門窗相關工程管理經驗；
3.管理安裝隊人員，按照標準安全文明施工；
4.有責任心，有獨立管理項目的能力（會開車優先）；
5.管理過前50強地產公司門窗項目的優先考慮；
6.可以長期駐外；
7.保底年薪10萬，年終績效獎金1-10萬不等（根據業績考核）。
備注：河北奧潤順達窗業有限公司，駐外江蘇區和安徽區域招聘。
     請有意向者，周一至周五，工作時間來電。

西南區門窗大客戶銷售
【崗位職責】
1.制定區域銷售戰略，完成區域銷售目標；
2.制定區域新市場的分析、調研計劃；
3.協調解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；
4.收集本區域重點客戶信息，及時向公司提供銷售信息；
5.與相關部門及時溝通，幫助銷售代表做好客戶服務；
6.負責跟進銷售款，本區域銷售資金的回款；
7.分解區域內銷售目標和制定員工業績考核方案；
8.完成對區域內人員的日�？己思皹I績考核；

門窗資料員
【崗位職責】
1、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄
3、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料
4、負責工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發
5、以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管
6、負責收集、檢查、核對建設工程竣工資料，批文、批復、合同、竣工驗收文件等檔案資料的匯總及整理

【錄用人員要求】
1、會懂門窗技術
2、有一定的建筑工程資料員經驗，有經驗者優先
3、建筑工程相關專業畢業，大專以上畢業
4、熟練使用OFFICE、AUTOCAD、資料專用軟件，擅長分析整理匯總

西南區門窗設計師
【崗位職責】
1、建筑工程、工程管理等相關專業，大專以上學歷；
2、3年以上門窗設計經驗，熟練使用CAD及Office軟件；
3、熟練掌握常用系列的門窗工藝，精通門窗結構和門窗配件，熟悉鋁型材模具；
4、獨立完成門窗施工圖紙，根據圖紙制作工程材料預算清單，工程下料單，工程資料；
5、具有較強的團隊合作精神，良好的溝通、協調能力。

西南區門窗項目經理
【崗位職責】
1、負責項目營運對外協調管理工作；
2、負責項目決策，為項目第一管理責任人；
3、計劃項目管理、協調公司資源；
4、負責各項竣工驗收、控制材料成本；
5、參與安全質量事故處理、負責勞務結算；
6、完成上級交待的其他工作。

【錄用人員要求】
1、中專以上學歷，工民建、工程管理相關專業；
2、3年門窗現場管理經驗，有擔任過大型開發商管理經驗； 經歷過開發商第三方質量巡檢者優先。
3、有較強的現場管理和領導能力；
【福利待遇】
5000~10000

工程部經理
【崗位職責】
1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作。
2、總結施工、管理經驗，編制年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。
3、定期對項目經理、及現場管理人員進行專業技能培訓。
4、負責主持項目技術研討會，負責解決項目設計、施工中重大技術問題。
5、參與施工圖紙會審，前期成本核算、中期成本控制，后期成本結算。
6、負責工程勞務招標工作，篩選合格勞務班組。


【錄用人員要求】
1、大學�？埔陨蠈W歷，建筑、土木、結構類相關專業。
2、有5年或5年以上裝修項目現場管理經理，熟悉裝修及幕墻施工工藝，從事工程管理三年以上經驗；
3、具有工程師或一級建造師以上證書，具有良好的溝通、協調能力，具有極強的工作能力；和領導力。
4、能夠認真執行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊。

【福利待遇】
 面談

現場管理員
【崗位職責】

1、負責項目現場各方面溝通協調。

2、負責項目現場材料成本管控。

3、負責工程現場進度、質量和安全。

4、與公司各相關部門的溝通協調。


【錄用人員要求】
 
 有從事幕墻門窗管理方面工作經驗者優先

【福利待遇】
 
  面談

技術經理
【崗位職責】
1、全面負責工程技術部管理工作，執行公司領導的工作任務。
2、協調各專業組工作，對本部門各崗位人員的工作進行督促、考核。
3、組織制定公司生產技術管理制度，編制或修訂技術操作規程，嚴格進行并進行監督、檢查、糾正。
4、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對生產過程中的技術工藝、標準情況進行監督、檢查，處理生產中出現的技術問題。
5、組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底。
6、組織人員做好生產技術現場服務指導工作，組織編制和控制產品制造所需的圖樣、工藝卡片等作業指導文件。
7、配合進行生產管理方面的日常事務，了解生產計劃的執行情況，加強生產過程中的質量監督，確保生產產品符合規定要求。
8、組織技術人員進行技術攻關，積極采用先進技術，不斷提高產品質量。
9、組織技術人員策劃工程新產品和編制新工藝技術文件。負責推廣新技術、新工藝。
10、組織本部門員工的培訓工作，通過溝通與激勵等方式，挖掘員工的潛力，達到開發人才的目的。
11、正確處理好與業主等單位的關系，協調好公司內部各部門的工作，及時溝通，認真解決實際中碰到的問題。
12、有2年以上行業內任職經驗，要求有抗壓能力，做事積極、條理清晰，能夠及時完成既定目標，并愿意為之付出并與公司共同成長；有設計部管理經驗；

【錄用人員要求】

【福利待遇】
 
  面談

會計
【崗位職責】
1、財會專業大專及以上學歷；會計或財務管理類相關專業，
2、有會計資格證書，初級會計職稱或以上者優先；
3、2年以上會計工作經驗，具有扎實的會計基礎知識
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力。了解所在地對應稅務政策和政府補助補貼政策；
6、專業思路清晰、思維邏輯較強，對數字敏感；
7、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉金蝶軟件、辦公軟件的操作
8、具備相應的財務管理、掌握財稅法律

【錄用人員要求】


【福利待遇】
面談

車間主任
【崗位職責】
1、指導協調車間的日常生產活動，定期召開有關生產、安全會議，及時發現車間問題、分析原因，并采取有效措施，確保生產線正常運轉；
2、協助公司領導，做好車間現場人員生產調度工作，合理安排人員，確保生產任務及時高效完成；
3、強化生產成本管控意識，積極向企業提合理化建議，努力降低生產成本； 
4、負責生產車間現場“5S”管理，經常檢查整改、維護車間現場良好次序；
5、協助車間團隊建設工作，經常性地與工人溝通交流，掌握團隊思想狀況，并及時向上匯報反映個人無法解決的問題，培養能打硬戰、善打硬戰的團隊精神；
6、認真貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生；
7、積極配合協助公司職能部門完成各項協同工作任務。
8、及時完成上級領導交辦的其他工作任務

【錄用人員要求】
工作經歷：3年以上同崗管理經驗（從事過鋁合金門窗制作加工者優先）
工作作風：辦事嚴謹，有責任心、勤奮敬業、有團隊精神

【福利待遇】
 面談

售后專員
【崗位職責】

1、了解塑鋼，鋁合金門窗制作安裝有深刻的了解、對門窗的損壞程度有所判斷能力；

2、協助部門經理處理門窗的維修等工作，

3、具有良好的組織能力、溝通能力和協調能力；



【錄用人員要求】

【福利待遇】

車間工人
【崗位職責】
1.按照公司的要求，生產門窗；
2.負責派單、開料、算料的工作；
3.各生產工序的指導操作及交貨；
4.生產排單、品質的管控和工藝改良； 
5.聽從領導安排的各項任務。

【錄用人員要求】
1. 初中及以上學歷，技校生優先；
2. 工作認真負責，吃苦耐勞；
3. 遵守公司各項規章制度、服從領導安排；
4. 最少有一年以上門窗生產管理經驗；
5. 對國內門窗行業了解深入。

【福利待遇】

銷售經理
【崗位職責】
1.制定區域銷售戰略，完成區域銷售目標；
2.制定區域新市場的分析、調研計劃；
3.協調解決安裝和銷售過程中遇到的各類問題；
4.收集本區域重點客戶信息，及時向公司提供銷售信息；
5.與相關部門及時溝通，幫助銷售代表做好客戶服務；
6.負責跟進銷售款，本區域銷售資金的回款；
7.分解區域內銷售目標和制定員工業績考核方案；
8.完成對區域內人員的日�？己思皹I績考核；

【錄用人員要求】

【福利待遇】
 
  面談

海南項目經理
【崗位職責】
1.項目經理在項目管理中為第一責任人，負責的具體內容涉及現場施工計劃、質量、安全、成本、文明施工以及對外協調等工作。
2.嚴格控制工程成本，強化資金管理，抓好項目部的各項基礎工作，定期組織項目經營指標分析，總結評價項目管理過程中的經驗教訓，對比工程項目各階段經營指標，實施情況及時修正，完善項目經營指標實施對策措施。
3.貫徹執行公司各項規章制度及有關規定，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監控、指導。
4.負責對甲方、總包單位、項目咨詢單位、設計院、監理以及建委、質檢站、安監局、勞動局、公安、消防、城建等相關主管部門做好工作協調，創造有利的工作局面。


【錄用人員要求】
1.建筑相關專業，大學�？埔陨蠈W歷，具有二級建造師資格優先；
2.有五年以上的項目從業經驗，三年以上項目施工管理經驗；
3.具備施工管理能力，有效把控項目質量和成本、管理合同運營；
4.具備優良的溝通能力，團隊建設能力。

【福利待遇】
面談

三亞門窗幕墻設計師
【崗位職責】
1、品行端正、遵紀守法，有責任心、上進心，工作仔細認真有原則；
2、有鋁合金門窗幕墻設計經驗，熟悉鋁合金型材、玻璃選型、配件等技術信息及行業技術規范；
3、熟練操作CAD制圖，電子化辦公軟件，熟練制訂各種門窗幕墻工程中的各種資料，有室內設計工作優先考慮：
4、吃苦耐勞，工作有結果意識，遵守公司的管理制度，嚴格完成公司交予的工作，能接受偶爾出差；
5、有追求，愿與公司共同發展，一經錄用公司將提供優厚的薪酬和職業發展平臺。
具體工作內容;深化圖紙，將我們門窗效果圖（外視或內視）按圖紙洞口大小繪制出來，對門窗開啟方向及風格樣式的細化表述，同時要給出設計思路和問題匯總等的書面內容，中標后為使工程進度順利進行，避免施工過程中出現實際洞口尺寸與藍圖尺寸偏差較大的現象，需要對現場實際洞口尺寸進行排查、核對，把問題洞口全部清點出來并由土建和甲方給出處理意見，且簽字確認，確定護框和成品窗的安裝位置以及結構示意圖，并做好防水節點，以前期門窗統計表為基礎，根據甲方簽字圖紙及節點，設計護框尺寸表（包括附框外圍尺寸與標高）。對于圓弧與轉角窗要制作加工圖，按照成品尺寸繪制出生產圖紙

【錄用人員要求】

【福利待遇】