5月，互聯網/電子商務超過房地產行業成為人才需求最多的行業；隨著暑期臨近，企業對實習生需求大幅增長。近日，前程無憂發布了對5月職場行情的分析報告。報告同時顯示，被調查企業中近1/3表示將在下半年調薪。

　　1/3企業擬下半年調薪

　　根據前程無憂統計數字顯示，4月份互聯網/電子商務行業的人才需求增長了11%，5月又比4月增長了11%，超過房地產行業成為人才需求最多的行業。另外，計算機軟件行業的需求量也上漲了近5%。而與房價相應的，房地產行業的招聘需求降低了2.2%。

　　同時，前程無憂對600多家企業進行的調查顯示，有近1/3的企業明確表示，將在下半年進行調薪。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，調薪企業之多是歷次調查結果中最高的，這既顯示中國人才正在變貴的趨勢，也顯示了中國企業的薪酬管理正變得更有彈性。

　　學生對實習職位更挑剔

　　今年，企業對實習生的需求也有很大增長。大學生的性價比已經為很多有體驗的企業所認識，不過學生的口味正變得挑剔起來，知名企業和非營利機構的公益項目最受大學生青睞。

　　職場專家表示，雖然企業招聘大學生的要求和流程比正式員工簡單，大學生的就業壓力依然很大，但大學生對實習職位說“不”現象正在增加。此外，大學生非常熱衷將實習感受放置網上傾訴和分享，那些在實習生使用上缺乏計劃、工作強度大或者工作環境不夠好的企業將面臨招募不到實習生的窘境。(繆晨霞)來源中國新聞網)